Text copied to clipboard!

Título

Text copied to clipboard!

Gerente del Programa de Vida Infantil

Descripción

Text copied to clipboard!
Estamos buscando un Gerente del Programa de Vida Infantil altamente motivado y compasivo para liderar y coordinar programas de apoyo emocional y recreativo para niños en entornos médicos. Este puesto es fundamental para garantizar que los niños y sus familias reciban el apoyo necesario para afrontar procedimientos médicos, hospitalizaciones y otros desafíos relacionados con la salud. El Gerente del Programa de Vida Infantil será responsable de desarrollar, implementar y supervisar programas diseñados para reducir el estrés y la ansiedad de los niños en hospitales y clínicas. Trabajará en estrecha colaboración con profesionales de la salud, terapeutas y voluntarios para proporcionar un ambiente seguro y acogedor para los niños. Además, será responsable de la capacitación del personal y la gestión de recursos para garantizar la efectividad del programa. Las responsabilidades incluyen la planificación y ejecución de actividades terapéuticas y recreativas, la coordinación con equipos médicos para adaptar los programas a las necesidades individuales de los pacientes y la supervisión del equipo de especialistas en vida infantil. También se espera que el Gerente del Programa de Vida Infantil evalúe continuamente la efectividad del programa y realice mejoras según sea necesario. El candidato ideal tendrá experiencia en el trabajo con niños en entornos médicos, habilidades de liderazgo y una comprensión profunda del desarrollo infantil. Se valorará la capacidad para comunicarse eficazmente con niños, familias y profesionales de la salud, así como la habilidad para gestionar múltiples tareas en un entorno dinámico. Si tienes pasión por mejorar la experiencia hospitalaria de los niños y cuentas con la experiencia y habilidades necesarias, te invitamos a postularte para este puesto.

Responsabilidades

Text copied to clipboard!
  • Desarrollar e implementar programas de apoyo para niños en entornos médicos.
  • Coordinar con profesionales de la salud para adaptar actividades a las necesidades de los pacientes.
  • Supervisar y capacitar al equipo de especialistas en vida infantil.
  • Evaluar la efectividad de los programas y realizar mejoras según sea necesario.
  • Gestionar recursos y materiales para las actividades del programa.
  • Brindar apoyo emocional a niños y familias durante procedimientos médicos.
  • Colaborar con voluntarios y organizaciones externas para mejorar los servicios.
  • Garantizar el cumplimiento de normativas y estándares de atención infantil.

Requisitos

Text copied to clipboard!
  • Título en Desarrollo Infantil, Psicología, Trabajo Social o campo relacionado.
  • Experiencia previa en programas de vida infantil o entornos pediátricos.
  • Habilidades de liderazgo y gestión de equipos.
  • Capacidad para comunicarse eficazmente con niños, familias y profesionales de la salud.
  • Conocimiento de técnicas de reducción del estrés y apoyo emocional infantil.
  • Habilidad para gestionar múltiples tareas en un entorno dinámico.
  • Certificación en Vida Infantil (Child Life Certification) deseable.
  • Dominio de herramientas y recursos terapéuticos para niños.

Posibles preguntas de la entrevista

Text copied to clipboard!
  • ¿Cuál es tu experiencia trabajando con niños en entornos médicos?
  • ¿Cómo manejas situaciones de estrés cuando trabajas con niños y familias?
  • ¿Puedes describir un programa de vida infantil que hayas desarrollado o implementado?
  • ¿Cómo trabajas en equipo con profesionales de la salud?
  • ¿Qué estrategias utilizas para reducir la ansiedad en niños hospitalizados?
  • ¿Cómo evalúas la efectividad de un programa de vida infantil?
  • ¿Tienes experiencia en la capacitación y supervisión de personal?
  • ¿Cómo manejas la comunicación con familias en momentos difíciles?